健康経営の取り組みについて｜茨城県のガラス・サッシ・リフォームは株式会社千代田興業へ！

従業員一人ひとりの健康と幸福度を大切にし、

働きやすい職場環境づくりの実現を目指しています。

株式会社千代田興業は、従業員が健康であることが組織の活性化につながると考えています。
すべての従業員が健康で長く働き続けられるよう、継続的な取り組みを行っていくことをここに宣言します。

株式会社千代田興業
代表取締役社長　君山　毅

健康経営優良法人とは、経済産業省と日本健康会議が中心となって運営している顕彰制度です。「とくに優良な健康経営®の取り組みを実践している企業」と認められた企業が毎年認定を受けています。当社は取り組みが高く評価され、中小規模法人部門において「健康経営優良法人2024」に認定されています。

いばらき健康経営推進事業所とは「いばらき健康寿命日本一プロジェクト」の一環として生まれた、茨城県内の企業を対象とした顕彰制度です。当社は取り組みを通じて地域社会の発展に貢献できるよう、引き続き尽力してまいります。

当社は経営者が健康経営に取り組むことを明確に宣言する「健康宣言」を実施した上で、協会けんぽ茨城支部より「健康づくり推進事業所」として認定されています。

健康管理ツールを導入しています。

自身で入力した健康状態に応じてアドバイスが表示されるため、日々のセルフチェックに役立てています。

入力した記録データはグラフ形式で振り返りができるため、傾向を捉え不調の予防にもつながります。

従業員は産業医への相談窓口をいつでも利用できます。

従業員がメンタルや健康面で悩みを感じた際、すぐに相談ができる窓口を設置しています。

オンラインにて相談ができるため、業務の合間にいつでも利用可能です。

定期健診に加えてがん検査も実施しています。

毎年の定期健康診断は、受診率100％を達成しています。

有所見のあった従業員に対しては個別に声かけを行い、再検査の受診勧奨も徹底しています。

また、会社で費用を補助し腫瘍マーカー検査も実施しています。

業務内に身体を動かす時間を設けています。

普段運動をする機会がない従業員がいることから、運動機会促進のため毎日全従業員でラジオ体操を実施しています。

有給休暇を取得しやすいよう、社内体制を整備しています。

休息やプライベートの時間を十分に取れるよう、柔軟な有給休暇の取得を奨励しています。
時間単位の有給取得やフレックスタイム制度を導入し、従業員が充実した生活を送れるよう取り組んでいます。

喫煙対策として、屋内禁煙を徹底しています。

屋内に喫煙所を設けていないため、タバコのにおいや煙を職場内に持ち込むことがありません。
清潔で快適な職場環境を実現できるよう、今後もさらなる取り組みを進めていきます。

社内に多数の健康器具を設置しています。

従業員の心身の健康を保つために、体重計や血圧計などの健康器具を設置しています。

日々の業務の合間に手軽に利用でき、リフレッシュタイムにつながると社員からも好評です。

※「健康経営®」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。